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以大连海洋大学2014届本科毕业生所在用人单位为调查对象,通过问卷调查的方法对用人单位满意度进行调研。运用SPSS软件,从专业理论水平、实践动手能力、业务水平、创新意识和能力等24个维度对数据结果进行分析,以了解用人单位对毕业生的满意度。在此基础上分析用人单位对学生满意度较低的项目提出改进意见,为从根本上提高毕业生就业竞争力提供实证依据和参考。