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大学生在职业生涯规划中，面对复杂的社会环境、职业环境，难免会遇到困难、挫折和冲突，引起矛盾、依赖、攀比、自卑和从众等心理问题。究其原因包括三方面：社会对职业教育的忽视；高校职业生涯指导工作不够深入；大学生在择业时的自我认知失调。据此，可通过在全社会营造职业生涯规划氛围，在高校建立职业生涯规划指导部门和师资队伍，利用心理测量作为辅助手段对个体进行自我评估等措施来改善。