【摘 要】
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现如今,在现代企业管理工作具体实施的过程之中,人力资源绩效管理工作是其中不可忽视的一项内容.那么在时代逐步发展的形势下,企业人力资源绩效管理也会发生着相应的变化,因
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现如今,在现代企业管理工作具体实施的过程之中,人力资源绩效管理工作是其中不可忽视的一项内容.那么在时代逐步发展的形势下,企业人力资源绩效管理也会发生着相应的变化,因此,就得需要企业之中从事人力资源管理人员逐步的进行创新与优化,科学、合理化的实施绩效考评,从而让企业员工将自身的作用发挥到最大,促使企业管理水平更上一层楼.鉴于此,本文主要分析现代企业人力资源绩效管理创新.
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