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随着我国医疗卫生事业的不断进步,医保管理工作要求也越来越高,只有做好医保管理人才的培养工作,才能确保医疗保障事业的稳步发展.就目前而言,我国医疗保险管理工作办公室实习带教工作开展得并不理想,笔者结合实际工作,在分析医保办实习生带教工作现状问题的基础上,论述了提高人才培养能力的相关工作措施,仅供参考.