论文部分内容阅读
摘 要：在社会经济的快速发展下，企业所面临的市场竞争也越发激烈，在这种形势下，则需要施工企业注重自身党建工作的开展，并结合所存在的问题，予以针对性解决，以此提高企业竞争力。基于此，本文就对新形势下，加强施工企业党建工作的实践与思考进行探讨和分析。
关键词：新形势；施工企业；党建工作；实践与思考
在施工企业管理工作中，党建工作是不可或缺的部分，对企业发展具有重要的作用。因而需要管理人员对这方面予以足够的重视。特别是在新形势下，面临日益激烈的市场环境，企业必须要对自身的党建工作进行创新，促使能够稳定持续的发展。
一、新形势下施工企业党建工作存在的问题
（一）党建制度有待完善
多数施工企业在日常运营过程中，经常会受到多方面因素的影响，使得现有的党建工作制度，无法适应现阶段社会发展的需求。对于这种情况，施工企业并没根据实际情况，对其进有优化和完善[1]。此外，相关人员在执行相关的制度时，由于缺乏较为科学合理的监督机制，以及在内部党建管理上没有较为统一的要求，这就造成施工企业在党建工作上过于随意，进而使得所建立的党建制度逐渐形式化。
（二）对党建工作不够重视，过于注重生产经营环节
在实际管理中，管理人员明显缺乏对党建工作的重视，只注重具体的生产经营环节。因而对党建思想工作不够明确，特别是党建工作对企业发展所产生的重要作用，没有充分认识到。
（三）党建工作人员综合素质需要进一步提升
结合上述分析，我国多数施工企业管理人员缺乏党建工作的正确认识，因而使得其没有将党建工作人员的培训工作落到实处。具体来说就是对党建工作人员在工作上的要求较低，甚至会直接让其他部门人员进行党建工作[2]。对于这些人员，大部分是不具有专业且扎实的工作知识，且在党建管理水平上也比较低，这就需要企业加强对党建工作人员在综合素质上的提升。以免使得党建工作质量受到影响。
（四）活动形式较为单一化
在新形势下，随着我国社会经济的不断发展，使得施工企业在党建工作的范围不断扩大，以及工作量和工作难度的增加，促使其对工作的專业性要求更加严格[3]。对此，则需要施工企业根据实际情况，加强党建工作的信息化建设，不断对其进行优化创新。但是结合目前施工企业发展状况来看，部分企业并没有重视这方面，在党建活动开展上，过于单一化，不够创新。从而导致党建工作信息化程度较低，严重影响企业发展。
二、新形势下加强施工企业党建工作的有效对策
在社会发展的新形势下，施工企业在加强自身党建工作上，可按照以下几个方面进行，以便能够促进企业可持续发展。
（一）加强对党建工作的重视
为了能够更好的促进企业可持续发展，首先就需要领导人员对党建工作开展有正确认识，并不断加强党的组织建设，按照相关标准来明确各个工作人员的职责和作用，以此来保证党组织的各个活动能够有效开展和进行，进而在一定程度上增强施工企业党组织的凝聚力[4]。此外，作为施工企业管理人员，还要能够注重对相关人员综合能力的提升。因党建工作人员在工作中，需要充分的了解和认识如何开展党务工作，同时，还要进一步的学习关于施工方面的专业知识，丰富自身实践经验。自所以这样做，主要是为了能够针对性的解决当前建筑工程中存在的问题，发挥出党组织在工程项目决策中所起到的积极作用。
（二）积极创新党建工作的方法和内容
结合当前施工企业所具有的特性，来对项目党建工作的方法和内容进行深入的创新。在此过程中，相关人员要想能够将各个项目的党建工作与建筑工程进行有效结合，则可通过多元化方式进行。同时还要注重对活动的开展，结合现代化信息技术，对工作人员进行相应的宣传教育工作。以此为员工在自身工作上提供更多的项目党建知识[5]。在此基础上，管理人员需要以具体施工情况为主，开展相关的活动，简单来说就是文化活动和技术创新活动。在该活动中，要能够充分的发挥出各个党员的引领作用。通过这种方式，不仅在一定程度上调动员工在工作中的积极性和主动性，还更好的发挥出党建工作所具有的作用。
（三）加强党员队伍的建设，不断提高其综合素质
施工企业党员队伍的不断壮大，离不开党支部和党员的共同努力。因而党员在此要能够书籍关于党的宗旨和誓言，严格遵循党的群众路线，来开展相关的 教育实践活动。在此过程中，还要贯彻落实教育实践活动所具有的精神内涵。另外在自身业务能力上，要能够朝向复合型人才方向发展。与此同时，企业管理任人员也要定期对员工开展培训活动，并建立相应的考核体系。借助这种方式，在提升党建工作人员综合素质的同时，还极大的提高其对专业知识理论上的掌握能力。
（四）建设良好的企业文化
在施工企业党建工作中，要想能够建设出良好的企业文化，则可通过弘扬正能量的方式进行。注重对人员在思想上的创新改革。相关管理人员在企业内部开始进行精细化管理时，必须要能够将过去较为抽象的价值理念转变为具体化，并在此期间，宣传关于企业的文化。这样做，能够使得工作人员在潜移默化，产生一定的影响。另外，企业还要根据实际情况，构建具有独特性的企业精神，以此来培养和强化党建工作人员在工作中的核心价值观，促使其能够使用现代思想理念带动企业发展。
（五）创新活动载体，以此增强党建工作的活力和吸引力
结合实际调查发现，施工企业开始以群众路线教育实践等活动作为载体，来进一步加强对大企业基层党组织的建设，从而逐渐引导各个党员在企业各个工作中发挥出所具有的表率作用，表现党员的先进性。作为施工企业，其在党组织要注重自身企业文化与文明建设的推动工作，并在这方面，坚持以人为本的管理理念，促使党建工作在开展过程中，具有一定的活力和吸引力[6]。除此之外，施工企业管理人员需要按照相关标准和要求，建设学习型企业。之所以这样做，主要是为了能够进一步推动院校的职工队伍开始向现代化方向转变，即知识型、技能型和管理型。而在活动载体上，则需要管理人员以思想作为引导，并在各个方面的基础上，为企业员工在党建工作中创设出良好的文化氛围，从而使得施工企业在发展过程符合新形势下的企业精神，提高自身发展能力。
结语：
综合上述，施工企业党建工作的开展不仅在企业管理工作中占有重要的地位，而且还发挥出了其重要的作用和价值。作为企业来说，要想能够获得更好的发展，就一定要重视对企党建工作的开展。针对当前施工企业在新形势下所存在的问题，必须要予以足够的重视。结合实际情况采取针对性措施。经过本文对施工企业党建工作的实践与思考的深入分析，企业在加强自身在党建工作上的有效性上，可从加强对党建工作的重视、积极创新党建工作的方法和内容、加强党员队伍的建设，不断提高其综合素质和建设良好的企业文化这几个方面入手。这样做，不仅提高施工企业经济效益，同时还在推动企业可持续发展上起到重要的作用，从而满足现代社会发展需求。
参考文献：
[1]曹国义.新形势下加强施工企业党建工作的五大路径[J].企业改革与管理，2017，（3）
[2]张一坤.施工企业加强党建工作的具体措施[J].现代企业文化，2016，（33）
[3]马立向.施工企业基层党建工作新形势下面临的挑战[J].才智，2016，（21）
[4]王伟.新形势下国有施工企业如何加强基层党建工作[J].现代企业文化，2016，（9）
[5]伍耀耀.新形势下如何加强国有施工企业基层党建工作[J].企业文化（下旬刊），2016，（12）
[6]王希望.新形式下如何加强施工企业基层项目党建工作[J].企业改革与管理，2017，（2）
关键词：新形势；施工企业；党建工作；实践与思考
在施工企业管理工作中，党建工作是不可或缺的部分，对企业发展具有重要的作用。因而需要管理人员对这方面予以足够的重视。特别是在新形势下，面临日益激烈的市场环境，企业必须要对自身的党建工作进行创新，促使能够稳定持续的发展。
一、新形势下施工企业党建工作存在的问题
（一）党建制度有待完善
多数施工企业在日常运营过程中，经常会受到多方面因素的影响，使得现有的党建工作制度，无法适应现阶段社会发展的需求。对于这种情况，施工企业并没根据实际情况，对其进有优化和完善[1]。此外，相关人员在执行相关的制度时，由于缺乏较为科学合理的监督机制，以及在内部党建管理上没有较为统一的要求，这就造成施工企业在党建工作上过于随意，进而使得所建立的党建制度逐渐形式化。
（二）对党建工作不够重视，过于注重生产经营环节
在实际管理中，管理人员明显缺乏对党建工作的重视，只注重具体的生产经营环节。因而对党建思想工作不够明确，特别是党建工作对企业发展所产生的重要作用，没有充分认识到。
（三）党建工作人员综合素质需要进一步提升
结合上述分析，我国多数施工企业管理人员缺乏党建工作的正确认识，因而使得其没有将党建工作人员的培训工作落到实处。具体来说就是对党建工作人员在工作上的要求较低，甚至会直接让其他部门人员进行党建工作[2]。对于这些人员，大部分是不具有专业且扎实的工作知识，且在党建管理水平上也比较低，这就需要企业加强对党建工作人员在综合素质上的提升。以免使得党建工作质量受到影响。
（四）活动形式较为单一化
在新形势下，随着我国社会经济的不断发展，使得施工企业在党建工作的范围不断扩大，以及工作量和工作难度的增加，促使其对工作的專业性要求更加严格[3]。对此，则需要施工企业根据实际情况，加强党建工作的信息化建设，不断对其进行优化创新。但是结合目前施工企业发展状况来看，部分企业并没有重视这方面，在党建活动开展上，过于单一化，不够创新。从而导致党建工作信息化程度较低，严重影响企业发展。
二、新形势下加强施工企业党建工作的有效对策
在社会发展的新形势下，施工企业在加强自身党建工作上，可按照以下几个方面进行，以便能够促进企业可持续发展。
（一）加强对党建工作的重视
为了能够更好的促进企业可持续发展，首先就需要领导人员对党建工作开展有正确认识，并不断加强党的组织建设，按照相关标准来明确各个工作人员的职责和作用，以此来保证党组织的各个活动能够有效开展和进行，进而在一定程度上增强施工企业党组织的凝聚力[4]。此外，作为施工企业管理人员，还要能够注重对相关人员综合能力的提升。因党建工作人员在工作中，需要充分的了解和认识如何开展党务工作，同时，还要进一步的学习关于施工方面的专业知识，丰富自身实践经验。自所以这样做，主要是为了能够针对性的解决当前建筑工程中存在的问题，发挥出党组织在工程项目决策中所起到的积极作用。
（二）积极创新党建工作的方法和内容
结合当前施工企业所具有的特性，来对项目党建工作的方法和内容进行深入的创新。在此过程中，相关人员要想能够将各个项目的党建工作与建筑工程进行有效结合，则可通过多元化方式进行。同时还要注重对活动的开展，结合现代化信息技术，对工作人员进行相应的宣传教育工作。以此为员工在自身工作上提供更多的项目党建知识[5]。在此基础上，管理人员需要以具体施工情况为主，开展相关的活动，简单来说就是文化活动和技术创新活动。在该活动中，要能够充分的发挥出各个党员的引领作用。通过这种方式，不仅在一定程度上调动员工在工作中的积极性和主动性，还更好的发挥出党建工作所具有的作用。
（三）加强党员队伍的建设，不断提高其综合素质
施工企业党员队伍的不断壮大，离不开党支部和党员的共同努力。因而党员在此要能够书籍关于党的宗旨和誓言，严格遵循党的群众路线，来开展相关的 教育实践活动。在此过程中，还要贯彻落实教育实践活动所具有的精神内涵。另外在自身业务能力上，要能够朝向复合型人才方向发展。与此同时，企业管理任人员也要定期对员工开展培训活动，并建立相应的考核体系。借助这种方式，在提升党建工作人员综合素质的同时，还极大的提高其对专业知识理论上的掌握能力。
（四）建设良好的企业文化
在施工企业党建工作中，要想能够建设出良好的企业文化，则可通过弘扬正能量的方式进行。注重对人员在思想上的创新改革。相关管理人员在企业内部开始进行精细化管理时，必须要能够将过去较为抽象的价值理念转变为具体化，并在此期间，宣传关于企业的文化。这样做，能够使得工作人员在潜移默化，产生一定的影响。另外，企业还要根据实际情况，构建具有独特性的企业精神，以此来培养和强化党建工作人员在工作中的核心价值观，促使其能够使用现代思想理念带动企业发展。
（五）创新活动载体，以此增强党建工作的活力和吸引力
结合实际调查发现，施工企业开始以群众路线教育实践等活动作为载体，来进一步加强对大企业基层党组织的建设，从而逐渐引导各个党员在企业各个工作中发挥出所具有的表率作用，表现党员的先进性。作为施工企业，其在党组织要注重自身企业文化与文明建设的推动工作，并在这方面，坚持以人为本的管理理念，促使党建工作在开展过程中，具有一定的活力和吸引力[6]。除此之外，施工企业管理人员需要按照相关标准和要求，建设学习型企业。之所以这样做，主要是为了能够进一步推动院校的职工队伍开始向现代化方向转变，即知识型、技能型和管理型。而在活动载体上，则需要管理人员以思想作为引导，并在各个方面的基础上，为企业员工在党建工作中创设出良好的文化氛围，从而使得施工企业在发展过程符合新形势下的企业精神，提高自身发展能力。
结语：
综合上述，施工企业党建工作的开展不仅在企业管理工作中占有重要的地位，而且还发挥出了其重要的作用和价值。作为企业来说，要想能够获得更好的发展，就一定要重视对企党建工作的开展。针对当前施工企业在新形势下所存在的问题，必须要予以足够的重视。结合实际情况采取针对性措施。经过本文对施工企业党建工作的实践与思考的深入分析，企业在加强自身在党建工作上的有效性上，可从加强对党建工作的重视、积极创新党建工作的方法和内容、加强党员队伍的建设，不断提高其综合素质和建设良好的企业文化这几个方面入手。这样做，不仅提高施工企业经济效益，同时还在推动企业可持续发展上起到重要的作用，从而满足现代社会发展需求。
参考文献：
[1]曹国义.新形势下加强施工企业党建工作的五大路径[J].企业改革与管理，2017，（3）
[2]张一坤.施工企业加强党建工作的具体措施[J].现代企业文化，2016，（33）
[3]马立向.施工企业基层党建工作新形势下面临的挑战[J].才智，2016，（21）
[4]王伟.新形势下国有施工企业如何加强基层党建工作[J].现代企业文化，2016，（9）
[5]伍耀耀.新形势下如何加强国有施工企业基层党建工作[J].企业文化（下旬刊），2016，（12）
[6]王希望.新形式下如何加强施工企业基层项目党建工作[J].企业改革与管理，2017，（2）