以专业发展为导向 强化对外汉语教学兼职教师队伍建设

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兼职教师一直都是对外汉语教学界不可或缺的师资组成部分,近年来更有数量上不断增长并超过专职教师的趋势,他们为对外汉语教学事业解决了教师短缺的燃眉之急,带来了新鲜活力。而随着汉语国际教育在全球范围的迅猛发展,国内兼职教师的身份也在悄然变化,越来越多的人已经作为汉语推广的志愿者奔赴海外或成为储备师资,但各种问题也随之而来。因此,认清兼职教师的重要性并从教师教育的角度思考这一群体的发展与队伍建设,就显得必要而紧迫。 Part-time teachers have always been an indispensable faculty member for teaching Chinese as a foreign language. In recent years, they have been growing in number and exceeding the trend of full-time teachers. They solved the urgent need for teacher shortage in teaching Chinese as a foreign language and brought fresh vitality . With the rapid development of Chinese-speaking international education in the world, the status of part-time domestic teachers is quietly changing. More and more people have gone overseas or become reserve teachers as volunteers for Chinese promotion. However, various problems have also followed Come. Therefore, it is necessary and urgent to recognize the importance of part-time teachers and to think about the development and team building of this group from the perspective of teacher education.
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