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目的:探讨临床护士共情能力对护士领导力的影响,为提高临床护士领导力提供参考。方法:采用便利抽样法在郑州市5所医院抽取795名临床护士进行调查,包括一般资料调查表、中文版杰弗逊共情量表(JSE-HP)和护士领导力问卷。结果:临床护士领导力总均分为(4.03±0.55)分,其中解决问题能力得分最高、批判性思维能力和自护能力得分最低;共情能力总得分为(110.17±15.30)分,共情能力总分及3个维度均与护士领导力的7个维度呈正相关(P<0.01),其中观点采择是护士领导力的主要影响因素。结论:临床护士