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企业是经济发展的重心，人力资源是企业的核心。所以在企业发展中一定要注意对人的管理，在市场经济条件下，很多企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的竞争，这样对企业的人力资源管理和发展就出现了新的要求。在人力资源发展过程中，要充分发挥人力资源的作用。对于人力资源的发展，我们要从企业战略化、动态化、虚拟化、信息化和分散化等方面进行人力资源管理。本文从这些方面研究人力资源的发展。