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今年1月1日正式施行.具体到船舶行业,该法对规范用人单位的用工行为,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,实现劳动力资源的有序流动和合理配置,增强就业的稳定性和提高就业质量具有重大而积极的意义.另一方面,的实施也引发了对中国船厂低劳动力成本优势弱化的担心,以及如何理解劳务派遣同工同酬问题的深层次思考.本刊记者甘丰录就有关问题请业内专家进行了解读.