【摘 要】
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经济发展带动建筑行业发展,市场规模扩大,竞争也逐渐激烈.同时,工程建设项目也在发展,体量增大,投资变高,同时覆盖到各个地区.从实质上来说,建筑施工企业的人力资源,往往会直
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经济发展带动建筑行业发展,市场规模扩大,竞争也逐渐激烈.同时,工程建设项目也在发展,体量增大,投资变高,同时覆盖到各个地区.从实质上来说,建筑施工企业的人力资源,往往会直接影响到施工效率和质量.但是,在实际情况下,由于建筑施工企业在某些方面存在着一些问题,所以也就导致建筑施工企业出现较为严重的人力资源流失现象,影响着企业的稳定发展.因此,就需要通过合理手段予以防范.在本文中,就对有关问题展开探讨,提出几点建议,以供参考.
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