【摘 要】
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本文立足于“拓展人才施展空间、精细动态纪实评价、评用结合激发活力”为出发点,涵盖各类别、各层次人才队伍,构建以“1+X人才评价多元化渠道”“数字文字双模块、定量定性
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本文立足于“拓展人才施展空间、精细动态纪实评价、评用结合激发活力”为出发点,涵盖各类别、各层次人才队伍,构建以“1+X人才评价多元化渠道”“数字文字双模块、定量定性双指数、纵向横向双模型”多维化“大数据库”“评用结合多方式衔接”三位一体的“全视角”人才动态评价管理体系,为人才队伍前瞻性、系统性、科学性建设提供科学、高效、实用的人才保障.
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