【摘 要】
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针对新形势下企业工会管理工作中存在的问题进行分析,主要表现在难以及时协调劳动关系,收入不均影响维权效果及传统模式无法适应需求等方面。结合企业工会管理的内容及要求,
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针对新形势下企业工会管理工作中存在的问题进行分析,主要表现在难以及时协调劳动关系,收入不均影响维权效果及传统模式无法适应需求等方面。结合企业工会管理的内容及要求,提出相关改善建议。企业需要强化工会管理的重视程度,加强与职工的交流,及时了解职工想法,引导员工保持积极的工作状态,提升企业的市场竞争力。
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