中国纺织工业联合会与中国财贸轻纺烟草工会第十七次联席会议于2月22日，在全国总工会举行，双方总结2018年共同合作开展的工作，研究确定2019年合作的工作计划。
　　中国纺织工业联合会会长孙瑞哲，中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康，中国纺织工业联合会纪委书记、工会主席王久新等中纺联领导和相关人员；全总党组成员、副主席、书记处书记江广平，中国财贸轻纺烟草工会主席王倩，中国财贸轻纺烟草工会巡视员芮宗金，中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭等领导和相关人员参加了会议。
　　中国财贸轻纺烟草工会主席王倩在会上通报了2018年双方合作事项完成情况和2019年主要合作计划。她说，一年来，我们适应新时代纺织行业发展新形势和职工队伍新发展，始终坚持优势互补、资源共享，精诚合作、共同发展，求真务实、开拓创新，合力开展了一系列形式多样、富有成效的工作，为推动行业健康发展、维护广大职工合法权益发挥了积极作用。
　　一是联合开展纺织服装行业职业技能竞赛。二是联合开展全国纺织行业第二批“中国纺织大工匠”推荐命名及工匠事迹宣讲、绝活展示等系列活动。三是共同推动纺织行业班组建设。四是联合开展群众性质量管理创新活动。五是合作推进纺织行业企业社会责任工作。
　　王倩说，根据当前纺织行业发展和职工队伍实际，结合工作要求，经过双方初步沟通，2019年拟重点联合开展以下几个方面的工作。一是继续与中国纺织工业联合会联合开展纺织行业职业技能大赛。二是继续与中国纺织工业联合会联合开展中国纺织大工匠事迹宣讲和绝活展示、工匠精神培育与传承系列活动。三是与中国纺织职工思想政研会联合开展班组建设成果展示活动。四是与中国纺织产业集群委员会、职工思想政研会联合开展推动革命老区服装产业集群发展系列活动。五是与中国印染行业协会联合开展印染行业节能减排成果展示活动。六是与中纺联产业部联合开展群众性质量管理创新成果展示活动。七是与中国纺织职工思想政研会联合开展全国纺织行业一线高技能职工薪酬及相关待遇状况调研。八是与中国纺织工业联合会共同开展探索推进行业工会党的建设工作活动。
　　中国纺织经济研究中心主任华珊在会上通报纺织行业经济运行情况。2018年中国纺织行业面临复杂的外部形势，运行态势相对稳定，与当前所处的阶段总体相符，发展形势大体符合预期，主要体现在四个方面：一是内外市场表现良好，内需呈现较快增长态势，出口走势持续回暖；二是生产增速持续平稳，虽然整体工业增加值持续放缓，但其中产业链终端服装、家纺和产业用三个领域保持较高增长，技术密集型的纺织机械行业增长乐观；三是纺织企业效益持续改善，企业平均销售利润率有所上涨，其中棉纺领域利润率相对较低，主营业务增长有所下降，化纤行业贡献相对稳定；四是纺织行业投资增速放缓明显，分行业中，服装投资同比负增长，化纤行业投资热情较高。总体来说，虽然2018年纺织行业增长数值不高，但结合所处的环境、阶段，增长态势相对较好。
　　2019年对纺织行业影响较大的因素有三个方面：一是国际市场整体下行较大，流动性紧缩，中美贸易摩擦影响发达国家市场预期，出口压力较大，但经济增长动力仍然存在，预计纺织出口增速仍将继续；二是内需增长稳中趋缓，纺织企业转型升级诉求将会更高，内需增长与2018年相比会略有放缓；三是多重压力叠加，包括综合成本提高，用工成本、环保压力上涨等一些行业长期问题，其中较突出的是中美贸易摩擦的影响，虽然目前看涉及到纺织行业的比重不大，但谈判进程的持续会对订单有所影响；此外环保形势日趋严重，将会从一定程度上影响企业生产和运行。
　　2019年纺织行业虽然仍面临一些问题，但从今年1月份的各项数据都比较好这一现象来看，行业增长动力依然存在，未来发展预期比较乐观。
　　双方就2018年联合开展的工作进行总结并提出2019年合作工作建议。
　　中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在之后的讲话中谈到，中央经济工作会议精神指出了七个重点工作方向，其中有两句话：稳中有变、变中有忧；另一个对长期发展的研判：我国经济仍处于并将长期处于重要战略机遇期。中国纺织行业同样身处其中，2019年开局良好，从1月份数据透出的信号能够看到国际市场的回暖，为今年平稳发展打下基础。如何把握机遇，实现高质量发展，仍将是中国纺织行业的重点工作。
　　今年是新中国成立70周年，站在新的历史节点，纺织行业的未来在哪里？孙瑞哲谈到有三个方面，一是行业定位，纺织行业是创新驱动的科技产业、文化引领的时尚产业、责任导向的绿色产业；二是在于人，体现在三个方面：育人、用人、树人，一方面要有一线职工、劳动模范，一方面也要有企业家、科学家、设计师，在新时代纺织行业树立新形象；三是布局，涉及集群、集约、跨界，要率先把纺织服装的产业集群打造成为世界级的产业集群；集约式的发展在于在新的形势下提升自我，充分调动一切资源，集中攻克行业存在的问题；跨界是指突破原有衣着类的概念，例如产业用纺织品近几年发展迅猛，预計十年以后产业用占比可以达到40%或50%以上，如何做好相关跨界发展是我们未来的方向之一。
　　孙瑞哲谈到，如何推进职工队伍的高质量发展，在现阶段十分具有现实意义。一是2018年职工队伍建设情况：1加强职工政治引领，针对纺织企业、专业市场、产业园区的党建工作如何开展做重点工作；2加强职工能力建设；3加强职工权益保证，做到以人为本、环境责任、市场责任三位一体，并与国外相关机构合作推动社会责任发展； 4加强职工精神领域的培育与建设，例如2018年棉纺化纤行业的篮球联赛取得了巨大的成功，今年计划要推动到全行业，希望全国总工会能够参与进来。二是职工队伍和企业的劳动关系正在发生改变：1社会就业偏好发生变化，新生代员工整体受教育程度更高，但对职业要求也更高、对辛苦的耐受程度降低，加剧了行业招工难、留人难，对此要继续提升员工待遇，并重启社会对纺织行业的认知；2人员技能要求发生改变，知识的重要性正在日益凸显，技术的除旧布新加速了产业的迭代演变，岗位对员工的要求更加复合；3是行业生产方式发生改变，智能化进程正在加速，提高了生产效率，但也对员工技能提出更高要求；4社会用工模式发生改变，零工经济、自由职业者蔚然成风，行业需要研判劳工关系的新动向、新问题；三是2019年职工队伍的重要方向，孙瑞哲表示非常同意王倩主席谈到的八个合作方向，并提到三个方面作为补充，1树立新高度，充分发挥党建掌舵领军的作用，将高质量人才建设提到新高度；2探索新途径，完善人才教育体系；3建设新平台。
　　中华全国总工会副主席、书记处书记江广平在讲话中谈到，在过去一年里，财贸轻纺烟草工会与中纺联密切配合，围绕行业发展和职工权益维护，共同开展了一系列活动。这些活动适应当前形势，体现了行业特色，发挥了双方优势，取得了良好的效果。
　　之后江广平就加强双方合作、共同完成好今年工作谈到几点想法。一要承担群团组织的政治责任，为党的事业服好务。
　　二要着眼党和国家工作大局，立足职责定位，找准切入点，谋求与其他相关组织的工作结合点和着力点，共同推动行业高质量发展。
　　三要抓好落实，认真贯彻联席会议确定的工作任务。
　　江广平表示，衷心感谢中国纺织工业联合会及各专业协会多年来对工会工作的支持，同时，希望工会与协会的合作更加密切、工作更有成效，为促进纺织行业高质量发展，建设纺织强国作出新的更大的贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。