【摘 要】
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在文献回顾的基础上,从适配视角出发,对第三方物流企业管理创新的适配路径进行研究。首先,为寻找到实现适配的路径,构建了以企业家为核心的"环境—战略—资源—绩效"(E-S-R-P
【机 构】
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沈阳师范大学管理学院; 大连理工大学管理与经济学部;
【基金项目】
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国家自然科学基金项目(71033002,70902032);教育部人文社会科学研究青年项目(10YJC630237);中国博士后科学基金项目(2011M500562);2010年度辽宁省社会科学规划基金重点项目(L10AJY003);辽宁省高等教育学会“十二五”高等教育科研课题(GHYB110066)
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在文献回顾的基础上,从适配视角出发,对第三方物流企业管理创新的适配路径进行研究。首先,为寻找到实现适配的路径,构建了以企业家为核心的"环境—战略—资源—绩效"(E-S-R-P)适配路径模型,并提出四种适配路径。其次,在对适配路径识别的基础上,通过对中远、宝供及辽宁A货运公司进行的多案例分析,研究并验证第三方物流企业获得适配的路径,阐释企业适配路径的选择机理。通过多案例研究和跨案例分析,结果表明:在企业家主导作用的驱动下,第三方物流企业实现管理创新的适配路径是不同的,这不仅取决于对企业外部环境的复杂性、动态性及敌对性的适应,也取决于组织内部在管理创新不同阶段具体资源配置及战略的情况。
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