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目的分析二孩政策开放后NICU护士的压力源,探讨相关应对策略。方法采取目的性抽样选取30名NICU护士作为调查对象。采用描述性质性研究,进行一对一半结构式访谈,以深入访谈法搜集资料,采用内容分析法对所得结果进行分析、整理、归类并提炼主题。结果30名NICU护士中认为压力来源于工作环境特殊的有21(70.00%)名;认为来源于早产儿和危重患儿增多后工作任务繁重的有27(90.00%)名;认为来源于职业风险高的有22(73.33%)名;认为对护理人员素质要求高,继续教育压力大的有20(66.67%)名。结论二