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大多数组织都会把具有出色技术能力的明星员工提拔到管理岗位上去,同时很多公司都想当然地认为他们会在潜移默化中学会关键的管理技能,没有提供特别的支持.昔日明星员工能胜任吗?本文会浅谈一下新任主管的协助发展方案.
谁偷走了昔日明星员工的自信?——浅谈新任主管协助发展方案
【摘 要】
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大多数组织都会把具有出色技术能力的明星员工提拔到管理岗位上去,同时很多公司都想当然地认为他们会在潜移默化中学会关键的管理技能,没有提供特别的支持.昔日明星员工能胜
【机 构】
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北京大学2010级应用心理学研究生课程进修班 深圳
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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2012年8期
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