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根据人力资本的投资不确定性和长期性特点分析人力资本投资的风险及针对这些风险,企业应通过以下几个方面的工作进行防范:首先是做好工作分析,深入了解工作的内容与特点;其次是做好人职人员的企业文化培训,使培训所学与企业文化相一致;第三应当做好人力资本投资分析工作,克服盲目投资,这样才能取得较高的投资回报率。