培养选拔年轻干部为新时代油田振兴新发展注入生机活力

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培养选拔年轻干部,是推动企业高质量持续发展的重要工作,关乎着企业、员工的未来,是实现油田振兴新发展的重要举措.企业党委立足当前,着眼长远,制定了“以加强基层队伍建设为重点,搭建年轻干部成长平台,改善干部队伍结构”的人才培养战略,明确了“用好现有干部、选拔优秀干部、培养未来干部”的人才培养思路,确立了“适应油田发展新形势新任务,强化年轻干部培养锻炼成长,焕发基层干部队伍生机活力,提高基层建设水平”人才培养目标.
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