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主要对"吸引优秀人才、建立合理用工制度、强化员工培训"有关人力资源开发的三方面的理论问题进行分析,并认为这是企业"构建人才竞争优势"、强化自身竞争力的重要方面.
构建企业人才竞争优势问题之探讨
【摘 要】
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主要对"吸引优秀人才、建立合理用工制度、强化员工培训"有关人力资源开发的三方面的理论问题进行分析,并认为这是企业"构建人才竞争优势"、强化自身竞争力的重要方面.
【机 构】
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江苏省滨海县委党校
【出 处】
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中国西部科技
【发表日期】
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2004年7期
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