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摘要：党的十八届三中全会文件曾要求：“拓宽终身学习通道”，国家十三五规划又指出：“加快学习型社会建设”、“发展老年教育”充分体现了国家对教育的重视和决心。老年人是社会的重要组成部分，目前人数已突破2亿，占全国人数近20%。因此，我们要结合本单位工作实际，加强老年教育工作，全面提升老年工作水平，维护老年队伍稳定，促进石油事业稳定蓬勃发展。
关键词：老年；教育；认识
一、正确认识老年教育在老年工作中的重要作用
老年人是社会的宝贵财富。虽然他们退休了，但他们仍然可以一如既往地为社会做贡献，发挥余热。他们在维护社会稳定、支持子女工作、传帮带等方面起着举足轻重的作用。做好老年教育工作，既是社会发展要求，又是老年人实现自我价值的需要，更是提升老年工作水平的重要保障和老年工作人员不可推卸的责任。
（一）老年教育在老年党建工作中发挥的作用
胜利油田测井公司现有老年党支部11个，党员400余名。按照《胜利油田离退休职工党支部工作规定》和《关于加强服务型离退休职工党支部建设的指导意见》要求，建立健全机制，扎实落实“三会一课”制度、老同志阅文等制度，结合今年的“两学一做”学习教育，依托老年大学组织老年党支部集中学习40余场，1000多人次参加，达到了党员受教育全覆盖的预期效果；组织老年支部书记、支委进行“两学一做”学习教育专题党课，通过学习，大家深受教育。
（二）老年教育在文体活动方面的作用
多年来，胜利测井老年大学担负着培养文体骨干、文體人才的重要任务。常年开设音乐班、舞蹈班、台球班、乒乓球班、摄影班、书法班、文学写作班等培训班。退休人员积极加入到老年大学的学习培训中，发挥专长优势，实现“老有所为，老有所乐”。
二、老年教育工作现状及成就
近年来，测井公司把做好老年教育工作作为提升老年工作整体水平的重要途径，创新思路，强化措施，测井老年教育工作有了较大改观，老年工作水平稳步上升。
（一）领导重视，措施得力，老年教育工作步入规范化
从中石化集团公司到胜利油田的领导高度重视老年教育工作，将其列入重要议事日程，按照“五好”老年大学的标准，测井公司规范工作、规范流程，老年教育工作稳步上升。
功能发挥方面，广泛宣传发动退休老同志积极参与到老年大学的教育学习中，从政治学习到思想教育，从兴趣到专长，从只知其一到技艺娴熟，既满足了老同志的求知欲望，又丰富了他们的精神文化生活，提升了思想素质和幸福指数。
活动方面，按照胜利油田安排，组织参加了“颂歌献给亲爱的党”离退休职工合唱比赛获二等奖；举办测井公司“美丽的瞬间展美好生活”摄影图片展；参加胜利油田“为党的事业发展增添正能量”征文比赛；积极排练舞蹈、京歌等节目参加“中国梦·劳动美·胜利情”2016胜利油田“送文化下基层”活动；参演了测井公司“践行严细实，全力创效益”讲故事系列活动；组织了“颂歌献给党”党支部小合唱比赛、“抄写党章”硬笔书法展等活动，为胜利油田和公司改革发展传递正能量。
（二）老年教育工作存在的薄弱环节
新形势下，老年教育制度日趋完善，机制日益规范，但也存在不少薄弱环节：
老年大学场地不足。整体规模需要进一步扩大，设施需要进一步健全，由于建设用地征集困难，存在一室多用，安排不开的情况。
人员迅速增长带来的压力。非在职人员占公司总人数已超过50%，庞大的老年队伍成为公司和谐稳定发展的主力军，凝心聚力保稳定、促和谐是测井公司和谐稳定发展的重要保障。有限的教育设施满足不了人员增长的需要。
教师队伍亟待规范。严格考核教师队伍的资质和素质是搞好老年教育的重要条件。目前，测井老年大学教师资源库完善不够，制约了老年教育的质量和发展，影响了退休人员对老年教育的需求热情。
特色课程增设不够。随着生活质量的提高，老同志出现了多元化需求，在子女教育、孙辈成长、个人素质、生活质量、健康质量等方面，老同志都希望得到比较专业的培训学习，提升自己，与时俱进，回报社会。特色课程开设少，老同志多元化需求得不到满足，削减了老同志的热情，阻碍了老同志自我价值的实现。
三、做好新形势下老年教育工作的几点建议
建立健全管理体制，加大实施运行力度。明确责任，细化分工，充分发挥机构人员的能动性，创新新形势下的工作途径和方法，增强老年教育的生机和活力，提升管理质量。
加强监督检查，建立群众满意度测评和意见反馈长效机制。积极开展建言献策活动，吸取好的意见和建议，摒弃一切阻碍老年教育发展的观点和做法，使老年教育轻装上阵，面目一新。
严细年度工作计划，认真做好年度绩效考核。提升教师的积极性、责任感和教学水平，提高老年教育的质量，增强老年教育的影响力和魅力。吸引更多的离退休职工自愿、自发接受老年教育。
增设特色课程。随着时代的发展，人们的生活质量、健康质量不断提高，对物质文化和精神文化的需求不断上升，生活美食、旅游文化、家庭照料、穿衣搭配、戏曲艺术等诸多方面，都是老同志涉及并希望学习的范畴。
发挥人才优势，助力公司改革发展。发挥退休人员的能量，帮助教育子女众志成城，勇往直前；发挥退休人员的专业优势，为测井公司改革发展增砖添瓦；发挥传帮带作用，培养新人，为测井公司改革发展注入生机活力；发挥压仓石作用，以“弘扬胜利精神，为公司发展传递正能量”为主题，广泛宣传先进个人和先进事迹。引领广大老同志为测井公司营造良好的内部秩序和后方环境，有效保证测井公司大局的和谐稳定。
关键词：老年；教育；认识
一、正确认识老年教育在老年工作中的重要作用
老年人是社会的宝贵财富。虽然他们退休了，但他们仍然可以一如既往地为社会做贡献，发挥余热。他们在维护社会稳定、支持子女工作、传帮带等方面起着举足轻重的作用。做好老年教育工作，既是社会发展要求，又是老年人实现自我价值的需要，更是提升老年工作水平的重要保障和老年工作人员不可推卸的责任。
（一）老年教育在老年党建工作中发挥的作用
胜利油田测井公司现有老年党支部11个，党员400余名。按照《胜利油田离退休职工党支部工作规定》和《关于加强服务型离退休职工党支部建设的指导意见》要求，建立健全机制，扎实落实“三会一课”制度、老同志阅文等制度，结合今年的“两学一做”学习教育，依托老年大学组织老年党支部集中学习40余场，1000多人次参加，达到了党员受教育全覆盖的预期效果；组织老年支部书记、支委进行“两学一做”学习教育专题党课，通过学习，大家深受教育。
（二）老年教育在文体活动方面的作用
多年来，胜利测井老年大学担负着培养文体骨干、文體人才的重要任务。常年开设音乐班、舞蹈班、台球班、乒乓球班、摄影班、书法班、文学写作班等培训班。退休人员积极加入到老年大学的学习培训中，发挥专长优势，实现“老有所为，老有所乐”。
二、老年教育工作现状及成就
近年来，测井公司把做好老年教育工作作为提升老年工作整体水平的重要途径，创新思路，强化措施，测井老年教育工作有了较大改观，老年工作水平稳步上升。
（一）领导重视，措施得力，老年教育工作步入规范化
从中石化集团公司到胜利油田的领导高度重视老年教育工作，将其列入重要议事日程，按照“五好”老年大学的标准，测井公司规范工作、规范流程，老年教育工作稳步上升。
功能发挥方面，广泛宣传发动退休老同志积极参与到老年大学的教育学习中，从政治学习到思想教育，从兴趣到专长，从只知其一到技艺娴熟，既满足了老同志的求知欲望，又丰富了他们的精神文化生活，提升了思想素质和幸福指数。
活动方面，按照胜利油田安排，组织参加了“颂歌献给亲爱的党”离退休职工合唱比赛获二等奖；举办测井公司“美丽的瞬间展美好生活”摄影图片展；参加胜利油田“为党的事业发展增添正能量”征文比赛；积极排练舞蹈、京歌等节目参加“中国梦·劳动美·胜利情”2016胜利油田“送文化下基层”活动；参演了测井公司“践行严细实，全力创效益”讲故事系列活动；组织了“颂歌献给党”党支部小合唱比赛、“抄写党章”硬笔书法展等活动，为胜利油田和公司改革发展传递正能量。
（二）老年教育工作存在的薄弱环节
新形势下，老年教育制度日趋完善，机制日益规范，但也存在不少薄弱环节：
老年大学场地不足。整体规模需要进一步扩大，设施需要进一步健全，由于建设用地征集困难，存在一室多用，安排不开的情况。
人员迅速增长带来的压力。非在职人员占公司总人数已超过50%，庞大的老年队伍成为公司和谐稳定发展的主力军，凝心聚力保稳定、促和谐是测井公司和谐稳定发展的重要保障。有限的教育设施满足不了人员增长的需要。
教师队伍亟待规范。严格考核教师队伍的资质和素质是搞好老年教育的重要条件。目前，测井老年大学教师资源库完善不够，制约了老年教育的质量和发展，影响了退休人员对老年教育的需求热情。
特色课程增设不够。随着生活质量的提高，老同志出现了多元化需求，在子女教育、孙辈成长、个人素质、生活质量、健康质量等方面，老同志都希望得到比较专业的培训学习，提升自己，与时俱进，回报社会。特色课程开设少，老同志多元化需求得不到满足，削减了老同志的热情，阻碍了老同志自我价值的实现。
三、做好新形势下老年教育工作的几点建议
建立健全管理体制，加大实施运行力度。明确责任，细化分工，充分发挥机构人员的能动性，创新新形势下的工作途径和方法，增强老年教育的生机和活力，提升管理质量。
加强监督检查，建立群众满意度测评和意见反馈长效机制。积极开展建言献策活动，吸取好的意见和建议，摒弃一切阻碍老年教育发展的观点和做法，使老年教育轻装上阵，面目一新。
严细年度工作计划，认真做好年度绩效考核。提升教师的积极性、责任感和教学水平，提高老年教育的质量，增强老年教育的影响力和魅力。吸引更多的离退休职工自愿、自发接受老年教育。
增设特色课程。随着时代的发展，人们的生活质量、健康质量不断提高，对物质文化和精神文化的需求不断上升，生活美食、旅游文化、家庭照料、穿衣搭配、戏曲艺术等诸多方面，都是老同志涉及并希望学习的范畴。
发挥人才优势，助力公司改革发展。发挥退休人员的能量，帮助教育子女众志成城，勇往直前；发挥退休人员的专业优势，为测井公司改革发展增砖添瓦；发挥传帮带作用，培养新人，为测井公司改革发展注入生机活力；发挥压仓石作用，以“弘扬胜利精神，为公司发展传递正能量”为主题，广泛宣传先进个人和先进事迹。引领广大老同志为测井公司营造良好的内部秩序和后方环境，有效保证测井公司大局的和谐稳定。