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高职院校开展了各种技能培训，就目前情形看，培训的效果与培训要求相去甚远。引入绩效技术对培训过程进行系统化分析并提出应用的解决方案，这是教育技术在高职院校技能培训中的突破性尝试。
绩效技术的模型分析及培训中的应用
【摘 要】
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高职院校开展了各种技能培训，就目前情形看，培训的效果与培训要求相去甚远。引入绩效技术对培训过程进行系统化分析并提出应用的解决方案，这是教育技术在高职院校技能培训中的突
【机 构】
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兰州职业技术学院电信系
【出 处】
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黑龙江生态工程职业学院学报
【发表日期】
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2014年2期
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