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职业成功是个体加入组织时最重视的因素，不仅关系到个体的职业成长，更关系到组织的产出与绩效。通过互惠视角对上下级关系与员工职业成功的关系进行理论分析，结果表明：上下级关系对员工职业成功有显著的正向影响，即上下级关系越好，员工越容易获得职业成功。
上下级关系与员工职业成功的关系研究
【摘 要】
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职业成功是个体加入组织时最重视的因素，不仅关系到个体的职业成长，更关系到组织的产出与绩效。通过互惠视角对上下级关系与员工职业成功的关系进行理论分析，结果表明：上下级关系
【机 构】
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山西大学经济与管理学院
【出 处】
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科技创新与生产力
【发表日期】
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2016年1期
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