【摘 要】
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本文主要分析了目前高职院校档案人员出现职业倦怠的原因:工作环境封闭,缺乏沟通;长期压力造成身心疲劳;没有自我发展规划的需要和意识;职业的期望与档案工作的现实有差距等,
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本文主要分析了目前高职院校档案人员出现职业倦怠的原因:工作环境封闭,缺乏沟通;长期压力造成身心疲劳;没有自我发展规划的需要和意识;职业的期望与档案工作的现实有差距等,并尝试提出一些消除职业倦怠的对策建议:加强组织领导,提高档案工作重视程度;做好职业规划引导,加强心态调整;合理优化外部工作环境,减轻工作压力;以期帮助解决当前档案人员出现的职业倦怠问题,推动高职院校档案工作的健康持续发展.
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