【摘 要】
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英国开放大学是世界公认的远程开放大学典范,研究其人力资源管理制度特色对我国开放大学建设具有重要意义。英国开放大学人力资源管理制度特色主要体现在理念价值引领、法制
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英国开放大学是世界公认的远程开放大学典范,研究其人力资源管理制度特色对我国开放大学建设具有重要意义。英国开放大学人力资源管理制度特色主要体现在理念价值引领、法制基础保障、管理规范约束和制度环境优化等方面。借鉴英国开放大学经验,结合我国实际,可以在理念价值坚守与创新、法制基础先行、健全管理制度、制度环境营造等方面推进开放大学人力资源管理制度建设。
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