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通过对企业人力资源管理过程中的每一个环节进行细致分析，对人才招聘、人员培训、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、内部协调及员工参与各有关环节可能出现的危机提出防范措施，以便逐个突破，防范或避免因人力资源管理不善而造成的人力资源危机。
企业人力资源管理危机的防范
【摘 要】
：
通过对企业人力资源管理过程中的每一个环节进行细致分析，对人才招聘、人员培训、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、内部协调及员工参与各有关环节可能出现的危机提出防范措
【机 构】
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西安石油大学
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
：
2013年2期
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