2011年，辽中县委、县政府高度重视清理拖欠农民工工资问题，在加大力度落实各项措施的同时，不断创新方法，调整工作思路，健全领导体系，完善体制机制，创造性地开展农民工维权工作，实现了由事后调处向事前防范、由被动维权变主动维权、由讨薪变“送”薪的转变，取得了可喜成绩。为党和政府分了忧、为农民工解了难、为社会减了压，促进了辽中的社会和谐稳定。截止2011年12月底，共清理建筑领域拖欠的农民工工资3720万元，涉及农民工1千多人。在清欠工作中，我们采用了以下三点工作方法：
　　一、加强领导力量建立维权机制
　　今年以来，我们加大了对农民工工作的领导力度，成立了组织，健全了机构，农民工工作体系不断完善，为开展农民工权益维护工作提供了坚实基础。书记、县长、副书记及副县长靠前指挥，多次召开专题会议，研究农民工维权工作。我们按照上级的要求，分成四个小组，明确职责。住建局负责工资清欠，对未缴纳农民工工资保障金的建筑单位，不予发放施工许可证以及竣工许可证，不办理商品房销售许可证，停止办理一切工程手续。人社局负责监督劳动合同的签订并及时全额收缴农民工工资保障金。公安局负责打击恶意欠薪的开发商、建筑商以及恶意讨薪的包工头及农民工，法院负责对拒不支付劳动报酬的用人单位，采取查封楼房、扣车以及扣押其他财产的方式。全年开展了6次清欠专项行动，由工会、农民工维权中心、人社局、住建局、公安局、法院等成员单位参加，对清欠工作实行统一指挥、协调和调度。开展了拉网式的大排查专项清欠整治行动，从2011年4月份开始，联合检查组对我县的在建工地，针对农民工工资发放情况进行专项检查，责成开发商每月必须发放工资清单，双方签字、盖章之后，上报维权中心，并在工地显眼的位置上张榜公布。如果违反，我们协调人社局下发责令支付劳动报酬通知单。仅2011年10月份到12月份，人社局就下发责令支付劳动报酬通知单12份，并采取多管齐下的手段，勒令查封工地，停止办理一切手续。我们还在工地设立了举报电话，并告知农民工，如果按月不开工资，可以到维权中心举报，现在此项工作已经形成制度，越来越规范，并且发挥了重要作用。
　　二、采取多种手段，强化维权力度
　　1、几年来，我们积累了丰富的经验，维权手段也日益丰富，我们除了加强日常监管，加大执法检查力度和密度等办法之外，通过一系列针对欠薪主体的实践，我们还采取了行政制裁、司法介入、媒体曝光、联合执法等方式，出重拳打击恶意欠薪和恶意讨薪等行为。对于欠薪额度大、涉及农民工人数多，多层分包的疑难案件，我们通过整合权力要素，联合公安机关，寻找证据和缺口，打软肋，集中力量攻关，尤其是公安机关的介入，更进一步强化了维权手段，取得了良好效果。
　　2、对恶意欠薪的责任人以“拒不支付劳动报酬罪”刑事拘留5人，训诫15人，仅从刑事拘留的5人中就为农民工讨回工资1090万元，有效地遏制了欠薪情况的发生，维护了农民工合法权益，也促进了我县社会的和谐稳定。
　　三、注重班头参与，拓展维权内容
　　为了从源头上解决农民工工资“前清后欠”问题，我们在28个建筑工地签订了“1+N” 集体合同，实现“谁用人，谁开资”，切实维护各工种农民工权益。
　　为了全面维护农民工各项合法权益，我们还拓展维权内容，把维权延伸到农民工的日常生活，教育等方面。在“9.25”维权日，为农民工购买毛巾、香皂、肥皂、洗衣粉、手套和矿泉水等生活用品。“中秋节”为我县建筑工地的农民工送去价值1.5万元的月饼，发放小册子500份、宣传单2500份。我们还设立农民工维权须知板100块，让他们了解自己的权益，由过去的被动维权变主动维权。我们对86名农民工子女进行助学，发放助学金21200.00元，从根本上解决农民工的后顾之忧。使在外务工的农民工感受到节日的温馨及政府的关怀，受到了农民工的一致好评。
　　为了提高农民工素质和就业能力，搭建新生代农民工就业平台，我们发挥两个培训基地作用，对我县2000余名农民工进行就业岗前培训，培训合格后就业。