就业培训关乎学生一生

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面对严峻的就业形势,各大高校相继加大了对大学生就业培训的力度,但在具体工作中却存在一些误区:培训定位简单化,将培训重点放在如何面试、笔试以及制作简历等技巧上;培训短期化,仅在大四毕业时才开展就业培训,颇有临时抱佛脚的阵势;培训课堂化,只采取灌输式的课堂学习,学生自主体验的过程较少;培训教师内部化,受培训的教师仅为校内教师,缺少社会各界优秀人士的参与。
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