【摘 要】
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在新的社会形势下,企业要顺应时代的发展,在政工管理工作中积极做好创新和改革,以促进企业的良性发展.当下时代的市场竞争非常激烈,所以企业唯有提升自身的核心竞争力,从内部
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在新的社会形势下,企业要顺应时代的发展,在政工管理工作中积极做好创新和改革,以促进企业的良性发展.当下时代的市场竞争非常激烈,所以企业唯有提升自身的核心竞争力,从内部的管理工作出发,加以优化和改进,才能增强企业的综合实力.本文从企业政工管理工作中工会的职责进行分析,结合工作中常见的问题,研究了企业政工管理工作中发展工会职能的有效策略.
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