10kV配网运维现状和管理模式探究

来源 :现代营销·理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong481
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  摘 要:在社会经济快速发展的今天,人们对用电提出了更高要求,所以要坚持与时俱进理念,积极做出改变才可以。对于10kV配网而言,为了保证电力系统正常运行,要做好运维和管理工作,避免不利因素的影响。文章先分析10kV配网运维现状,再提出管理模式,有利于提高运行水平,从而促进电力事业更好发展。
  关键词:10kV配网;运维现状;管理模式
  引言:
  由于用电量的增加,10kV配网建设规模在不断扩大,可以满足实际用电需求。与此同时,电力系统运维和管理面临着压力,基于这种情况,要进行深入分析,掌握具体情况后创新管理模式,可以达到更好的效果。分析10kV配网的特点,建立起一套完善的管理体系,严格按照规定去执行,不断提高电力运行水平。
  一、10kV配网运维现状
  (一)配电网现状
  受到技术条件限制,我国10kV配网自动化水平比较低,导致运行中容易出现问题,对供电质量会产生不利影响。和西方发达国家比较而言,对配网建设资金投入比较少,电力设备水平落后,导致整体质量不高,给配网运行维护工作增加了难度。目前用电需求呈逐年上升趋势,如果系统出现故障很有可能会发生停电事故,不仅给电力企业造成损失,还会影响到人们正常用电,所以要加强运维。用电量增大给10kV配网运维带来了不小的挑战,如果相关工作不到位,很有可能会出现故障,导致用电质量下降。从目前配电网现状来看,在很多方面都存在问题,所以要进一步改善,优化系统运行效果,保证供电的稳定性、安全性。
  (二)管理现状
  从目前情况来看,10kV配网管理模式比较落后。对配网运维优化主要体现在以下三个阶段。第一阶段是当配网出现故障时,运维人员会及时处理,避免造成更大范围的影响,不会引发安全事故,将经济损失降到最低。第二阶段是在处理配网故障时,通过分析找到其中原因,建立起防护措施,可以避免此类问题的再次发生,有利于提升系统运行安全性。第三阶段是加强对配网的检测,消除系统中的安全隐患,这样就可以避免故障发生,让电力系统始终处于正常运行中。目前我国运维管理模式仍然处于第一阶段,还要不断改进。电力事业发展对管理模式提出了更高要求,所以要积极创新,可以发挥出更大作用,不断提升管理水平,保证10kV配网的稳定运行[1]。
  (三)技术水平现状
  现阶段,10kV配网管理技术比较落后,仍然以人力管理为主。在10kV配网运维中,一般需要花费大量时间,导致工作效率比较低。另外运维中受到人为因素影响,容易出现失误,很难保证运维质量。运维人员综合素质较低,对工作水平会产生不利影响,问题得不到彻底解决。部分电力企业为了节省成本,一般不会聘用专业运维人员,而是由内部人员代替,他们没有经过专业培训,只是掌握简单故障处理方式。当遇到较大故障时会显得束手无策,处理方式比较粗糙,虽然短时间内系统恢复正常,但是时间一长会再次出现,影响到供电质量。10kV配网建设面积扩大,对运维人员需求量增大,在这种情况下,招聘人员标准比较低,运维人员队伍水平层次不齐。
  二、10kV配网管理模式
  (一)加大投入力度
  为了提升10kV配网管理水平,加强基础设施建设是非常必要的。提高对电力事业发展的重视程度,根据实际情况加大资金投入,积极引入信息技术、计算机技术、数字技术等,实现现代化管理,有助于改善工作效果。建立起监测体系,掌握电力系统运行情况,对于发现问题及时处理,可以避免不利因素影响,保证系统的正常运行。不断提高配网管理自动化水平,不仅可以减少人员工作量,还能够提升管理效率,满足发展的需求。对于10kV配网管理而言,技术是非常重要的,电力企业要树立起创新意识,不断引入新技术,进一步优化管理方式。通过检测发现系统中存在的安全隐患,采取有效方法处理,这样就可以避免故障发生[2]。
  (二)建立健全制度
  制度是管理工作开展的重要保障,所以要加强建设,有助于提升管理水平。从实际情况出发,建立10kV配网管理制度,要具有全面性,涉及到实际工作中的各个方面,从而优化管理效果。增强人员纪律意识,要严格按照制度执行,规范自身行为举止,为配网管理质量提供保障。制度内容方面要尽可能细化,增强条例执行力,解决实际中遇到问题,消除不利因素的影响。管理人员要熟悉制度要求,作为管理工作开展的参考依据,要根据制度来处理故障[3]。
  (三)加强检测
  检测是避免10kV配网故障发生的有效手段,所以要积极履行下去,做好系统检测工作。一方面是日常检测。企业要组织人员对配网进行检测,过程中要认真负责,尤其是细节方面要特别注意,否则会遗漏问题。发现问题要及时处理,同时进行深入分析,优化系统运行模式,可以大大降低故障发生率。另一方面是定期检测。合理安排人员进行检测,与实际需求相符合,达到预期效果。提高对10kV配网检测的重视程度,制定完善检测计划,确保工作的顺利开展。通过检测可以发现系统中的隐患,从根本上避免故障发生,从而提升电力系统运行水平。
  (四)提高管理人员综合素质
  工作人员是10kV配网管理的主体,因此要具备专业水平,才能保证工作质量。定期组织人员培训,学习先进管理理念和技术,不断提高自身专业水平,更好投入到工作中去。同时要熟练操作相关设备,有助于提升管理效率,解决实际中遇到问题。对外招聘要坚持择优录取原则,保证具有专业资格证书,建立起一支高素质人才队伍。当电力系统中出现新问题时,人员之间要进行讨论,发挥出集体智慧的作用,采取有效处理措施,保证可以得到很好解决。人才是电力企业的宝贵资源,所以要加强培训,不断提高综合素质,为管理工作提供有力支持。
  三、结语
  综上所述,10kV配网运维现状和管理模式探究具有重要现实意义,可以指导实际工作的开展。对目前运维现状进行分析,找到管理中存在的不足之处,在此基础上采取有效措施,进一步完善管理模式。提高对10kV配网管理的重视程度,联系实际情况创新管理方式,不断提升管理水平,推动我国电力事业可持续发展。
  参考文献:
  [1]郝刚.10kV配网运维现状和管理模式探究[J].南方农机,2018,49(16):171.
  [2]毛志国.10kV配网运维现状和管理模式的思考[J].商品与质量,2019,(25):26.
  [3]牛马瑞.10kV 配网运维现状和管理模式的思考[J].建筑工程技術与设计,2019,(26):19,39.
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