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国民收入如何在国家、企业和职工之间分配是近期的热点话题。文章研究认为：提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于企业的可持续发展、企业文化的提升、增强职工的归属感、承担一定的社会责任、生产要素的有效结合,进而对企业财务管理目标的实现产生积极的影响。
提高劳动报酬在分配中的比重对企业财务管理目标的挑战
【摘 要】
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国民收入如何在国家、企业和职工之间分配是近期的热点话题。文章研究认为：提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于企业的可持续发展、企业文化的提升、增强职工的归属感、承担
【机 构】
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华东理工大学商学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2012年4期
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