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培训是一个系统地帮助受训人获得概念、知识、规则、技能、态度的过程。有效的培训一般是以下几个方面的有机整合：培训需求的分析、学习环境的设计、受训人学习动机的调动和学习能力的激发、学习结果的评估。
员工培训管理体系优化研究
【摘 要】
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培训是一个系统地帮助受训人获得概念、知识、规则、技能、态度的过程。有效的培训一般是以下几个方面的有机整合：培训需求的分析、学习环境的设计、受训人学习动机的调动和学
【机 构】
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中国石油大港油田公司第二采油厂 天津市 大港区 300280
【出 处】
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中国化工贸易
【发表日期】
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2015年9期
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