人力资源管理中的绩效管理研究

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本文先明确绩效管理在人力资源管理中的作用,从绩效考核指标、核心思路、绩效管理宣传、绩效考核透明度、反馈与沟通的角度分析绩效管理在人力资源管理中的具体应用,帮助企业充分发挥人力资源在发展中的价值.
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