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人力资源成本管理是公立医院的重要组成部分。本文分析了公立医院人力资源成本管理中存在的主要问题，并提出了相应的对策。
公立医院人力资源成本管理中的问题与对策
【摘 要】
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人力资源成本管理是公立医院的重要组成部分。本文分析了公立医院人力资源成本管理中存在的主要问题，并提出了相应的对策。
【机 构】
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青岛市第九人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年6期
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