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我国公司在市场经济的发展中，逐渐形成了一套权责明确、管理科学的现代企业组织制度。公司成立后，其所有经营管理活动都是以利益最大化为目的，公司法人治理的所有策略与手段，均是为公司利益所服务。公司法人治理的治标之策与治本之道并非独立的，而是相互依存，互为补充的。公司法人治理既不能只强调法人治理结构的完善却忽视了公司战略的实现，亦不能空谈公司战略却不懂得权力的分配与制衡。只要公司各级机构都以实现公司战略为目标，各司其职，各尽其责，落实经济责任制，科学治理，就能保证公司健康、可持续的发展。