论文部分内容阅读
针对武警基层后勤综合保障能力评价的主观性问题,探讨了三角模糊数与数据包络分析（DEA）理论在武警基层后勤综合保障能力评价中的应用。采用三角模糊综合评价模型对某支队5个中队的后勤综合保障能力进行评价优选。同时将DEA分析理论应用于武警基层后勤综合保障能力的优选问题研究,构建了合适的DEA模型,分析了5个中队的的相对有效性。通过求解,得出了后勤综合保障能力最强的中队——四中队。