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随着社会发展下人们生活形式多样化呈现,人们对自身精神需求的满足重视度也在不断提升。知识的获取能够更好的提高人类精神文明的建设,促进人类的更好发展。图书作为知识获取的主要来源,是人们提升自我价值,强化自我修养的主要途径。图书馆内部所包含的图书资源十分丰富,种类繁多能够更好的激发人们的求知欲,但是就当前在图书馆建设工作的展开中,所实行的图书管理制度存在一定的不足之处,为促进对图书管理工作的更好实施,推动图书资源的可持续应用与发展,对其实施改革迫在眉睫。鉴于此,本文对图书管理中存在的不足进行分析,提出更好的改善