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国民经济发展速度的提高，对于事业单位各项经济活动也带来了促进作用，其中预算绩效管理是其内部重要的一个工作环 节，有效的管理可以确保自身综合实力得到提高，反之，管理不当就会拉低自身综合市场竞争力，难以在变化莫测的市场行业竞争中立足于不败之地。所以要想健康稳固发展，本文站在内部控制视角下对事业单位预算绩效管理进行了探讨，结合问题总结出几点有效的对策，希望可以获得良好的绩效管理效果。