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[目的]了解高级职称护理人员的培训需求，分析培训效果。[方法]向高级职称护理人员发放培训需求问卷调查表，根据结果，按不同年龄段所需制订培训计划，调整培训内容及培训方法，对近3年考核进行统计。[结果]根据高级职称护理人员的职责及需求，在护理新知识、护理科研创新能力、教学能力、护理管理、人文知识、学历教育方面按需进行培训后，其相关能力得到明显提升。[结论]对高级职称护理人员按需进行培训，有利于护理人员个体发展，充分履行岗位职责，从而提升整体护理质量。