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21世纪是一个知识经济的时代,是不断创新的时代.时代的创新呼吁企业人才培养的创新.本文通过深入研究企业人才培养对于我国迎接知识经济带来的机遇与挑战的重要性,全面探究了人才培养中如何合理评价人才各方面素质,以及如何建构一种有利于人才培养的评价激励机制.
论人才培养中的评价激励机制
【摘 要】
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21世纪是一个知识经济的时代,是不断创新的时代.时代的创新呼吁企业人才培养的创新.本文通过深入研究企业人才培养对于我国迎接知识经济带来的机遇与挑战的重要性,全面探究了
【机 构】
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青岛理工大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
：
2004年期
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