供电企业的电费核算存在问题的研究

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  摘 要:电费核算是供电企业的核心工作,影响着供电企业经济的发展。所以,供电公司应该对电费核算工作重视起来,加大对其的管理力度,根据客户的需求对电费回收体系进行改善,使得电费拖欠的发生减少,供电企业的经济也会得到保障。
  关键词:供电企业 电费核算 科学正规
  中图分类号:TM73 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2016)10(c)-0175-02
  我国经济不断地发展,电力工业的脚步也在不断地跟随,对于管理方面的内容也在不断地完善,这对于将来的发展有进一步的促进作用。因此,相关部门要提高电力企业中电费的总体额度,这样才能促进电费在进行检查时管理方面有所进步。相关部门要制定切实可行的措施并落实到实际中,能够促进电力企业收入来源,也为电力的发展做出了巨大贡献。此外,电力企业要对财务部门进行恰当的管理,加强财务部门的规范性,提高员工的整体素质,选拔优秀人才服务于企业,这样也会保障电力企业能够顺利地收入资金,推动我国经济的发展。
  1 电费核算工作中存在的问题
  1.1 忽视抄表工作
  抄表工作在供电企业中占有很重要的位置,抄表时准确的电费数据可以促进供电企业的经济发展。但是,由于抄表工作量大,一些抄表人员不能很好地进行抄表工作,出现估抄、漏抄的现象,抄表工作人员很少到现场进行复核,而是通过计算机来完成核算工作,使得电力用户的电费信息不能与现场情况相同,不能了解用户对基本信息的更改情况。这就导致供电企业出现经济损失,造成一些不必要的后果,所以,供电公司应该对抄表工作重视起来,加大管理力度,使企业的效益得到保障。
  1.2 部门之间工作的差异
  供电企业中的财务部与营销部是供电企业的核心部门,可以促进供电企业经济效益的提升。但是,由于财务部与营销部的工作存在差异,使得两部门的电费核算工作不能很好地进行。财务部门电费核算的电费量截止日期是当月月底,而营销部门的截止日期是下月中旬,使得两个部门在电费考核上出现一定的差异,给供电企业收取电费造成了难以解决的问题。财务部门与营销部门的电费核算工作也存在很多差异,财务部门是对已经产生的电费情况做统计,而营销部门为了增大销售量,通常是对未来的任务指标做一系列的统计,很容易出现坏账的现象。
  在坏账问题上,财务部与营销部的处理手段也不一样,财务部注重的是应收款项的处理,而营销部对坏账进行处理,目的是增高部门的业务量,使得供电公司的账目出现差异,核算结果不准确,给供电公司带来极大影响,阻碍供电公司经济的发展。
  1.3 缴费方式单一
  随着时代的发展,人们的生活节奏变快,电费的上缴已经成为一大难题。人们的业余时间不充足,电费的上缴方式又比较单一,传统的营业厅缴费已经不能为人们提供方便。一些电力用户由于没有及时缴费,被强迫停电,对人们的日常生活造成严重影响。这种单一的缴费方式不只影响人们的日常生活,还对供电企业的利益造成影响,电费亏欠的现象较为严重,给财务部门的电费核算工作带来影响,使得供电企业的经济得不到更好的发展。
  1.4 电网线路维护问题
  供电企业要想为人们提供高质量电能,就应该做好电网维护工作。但是,目前电网维护工作还存在许多问题,影响着人们的日常生活。配电网线路维护中绝缘子的防雷性能就是一大问题,由于针式绝缘子价格相对较低,很多供电企业所用的绝缘子都是针式绝缘子,而针式绝缘子的防雷性能很不好,容易出现点击或者闪络事故,绝缘子的防雷性能直接影响到供電质量,为人们带来很多隐患;路边杆塔被碰撞使得电网产生风险,供电公司没有注意到这点,不对这些杆塔进行移动处理,线路的安全性得不到保障,尤其是需要四方进行拉线的风口处线路,供电公司对其没有做到科学排线,使得线路非常危险,线路的安全得不到保障,人们用电也不会安心;接地网的检查工作也影响着电网线路的维护,一些供电公司对接地网的检查不重视,使得工作人员不能定期对其检查,接地网数值不能很好统计,就无法确定接地网数值是否符合相关标准,供电公司并没有意识到泄雷通道的重要性,其安全性也不能保证,接地网的数值得不到统计,工作人员就无法及时进行接地网的更换工作,影响电运输的正常工作。这些问题严重影响电网线路维护工作的进行,电网线路维护是为了给人们提供稳定的电能,但是,由于配电网线路维护不当、接地网检查次数少等问题,电网线路维护遭遇阻碍,所以,供电公司应该对这些问题重视起来。
  2 电费核算改善方式
  2.1 创新电费管理
  传统的电费管理会出现用户欠费的现象,导致供电公司的经济效益无法保障,还影响着供电企业周转资金的使用,所以,供电公司应该采取一些措施,防止欠费的发生。供电公司可以以签订电费缴纳保证书的方式,让用电户自愿、按时缴费,还可以对一些拖欠电费较为严重的用户实施预交电费的方法,这样,不仅可以使用户亏欠电费的现象减少,制止了恶意亏欠电费的行为,还为企业的经济效益做出保障;供电公司也应该对员工进行管理,对员工实行电网风险奖励,并且不同风险的员工奖金的数额也不能相同,风险越高的员工奖金越多,这样,就可以使员工在工作时更有热情,员工对企业的忠诚度也会大大提升,同时,制定电费管理制度,电费回收的额度与员工的收入相关联,这将激发员工的斗志,使员工更加积极向上;现在一些用电客户对供电企业的抱怨很多,所以,供电公司应该认识到客户的重要性,要求每位员工都要把用户视为自己的朋友、亲人,员工在工作时必须要有亲和力,要主动为客户解决用电问题,使客户对供电公司的好评增多。
  2.2 增加缴费方式
  传统的电费缴费方式只是单一的营业厅缴费,用电客户的业余时间不充足,使其缴费出现一系列的问题,严重影响人们的生活。所以,供电公司应该增加缴费的方式,如,设置移动终端缴费系统、联网缴费系统等,使客户电费上缴更加方便、快捷,同时也避免了因为缴费不方便而拖欠电费的现象,使得供电企业的经济效益得到保障。
  2.3 电网维修问题的解决
  供电公司应该重视电网维修问题,提升用电客户用电质量。供电公司应该淘汰针式绝缘子,安装悬式绝缘子,避免雷击和闪络事故的发生,为配电网线路的维护提供方便,使电量更加稳定;对路边杆塔进行观察,如发现出现碰撞事故,就要贴上警示,如再有发生,就应该将杆塔移动到较为安全的地方,使得不再出现碰撞,保证线路安全;供电公司还要定期对接地网进行检查,对接地网的数值进行统计,保证其符合相关规定,如有发现接地网不符合规定或是需要更换的,必须及时更换,保证其正常运行。只有做到这些,供电企业的电网维修工作才能正常进行。
  3 结语
  供电企业的核心工作就是电费核算,电费核算的工作质量直接影响供电公司的经济效益。目前一些供电企业对电费核算工作不够重视,管理方法老套、操作系统陈旧,使得电费核算工作不能科学、正规进行。供电企业对电费核算工作的重视也逐渐加大,虽然电费核算工作相对从前有了较大改善,但是电费核算工作仍然有不足之处,电费核算体系仍存在不规范之处,电费核算软件不够完善,电费核算技术手段单一等,导致电费不能按照规定及时收回,电费的账务不清楚等问题的出现,降低了供电企业的经济效益。
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