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协同员工已逐渐成为季节性生产型企业的一大用工趋势,但新《劳动法》中没有对企业协同做出专门的制度规定,可以说其处于各项制度规定的盲区地段。所以如何解决员工协同过程中出现的各类问题成为企业协同成功与否的关键所在,其中,协同员工最为关注的协同期间各项待遇已成为企业与协同员工所关注的焦点话题。本文结合中粮屯河股份有限公司的实际案例浅谈协同员工劳动风险控制及应对。