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现代企业管理已经由刚性管理逐渐向柔性管理过度，两种管理模式各有利弊，通过对两种管理模式的对比分析，提出刚柔并济才能使得企业管理效用最大化，具有广阔的实践意义。
刚柔并济，发挥企业管理效用最大化
【摘 要】
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现代企业管理已经由刚性管理逐渐向柔性管理过度，两种管理模式各有利弊，通过对两种管理模式的对比分析，提出刚柔并济才能使得企业管理效用最大化，具有广阔的实践意义。
【机 构】
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煤炭工业济南设计研究院有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年4期
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