【摘 要】
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随着经济社会的不断快速发展,国有企业人力资源管理模式也需要适时的加以创新。在这种背景下,本文首先探讨了国有企业人力资源管理模式的创新原则,进而分析了国有企业人力资
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司物探研究院,
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随着经济社会的不断快速发展,国有企业人力资源管理模式也需要适时的加以创新。在这种背景下,本文首先探讨了国有企业人力资源管理模式的创新原则,进而分析了国有企业人力资源管理模式的创新对策。
With the continuous rapid economic and social development, the human resources management mode of state-owned enterprises also needs to be innovated timely. Against this background, this article first explores the innovative principles of human resource management in state-owned enterprises, and then analyzes the innovative strategies of human resource management in state-owned enterprises.
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