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<正>员工看重的要素主要有:发展空间、薪酬待遇、学习成长、人际友好、环境舒适等,根据施工企业项目制业务模式以及项目地域的特点,薪酬待遇是施工企业吸引人才、留用人才、激励人才最直接也是相对更有效的手段。
薪酬管理六原则
【摘 要】
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<正>员工看重的要素主要有:发展空间、薪酬待遇、学习成长、人际友好、环境舒适等,根据施工企业项目制业务模式以及项目地域的特点,薪酬待遇是施工企业吸引人才、留用人才、
【机 构】
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上海攀成德企业管理顾问有限公司,
【出 处】
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建筑
【发表日期】
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2014年08期
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