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通过对员工福利的解释,分析现企业执行的员工福利制度所存在的问题,指出因经济迅速发展、员工结构产生变化而引起的不同福利诉求,探讨福利管理的应对策略。
建筑企业员工福利管理分析
【摘 要】
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通过对员工福利的解释,分析现企业执行的员工福利制度所存在的问题,指出因经济迅速发展、员工结构产生变化而引起的不同福利诉求,探讨福利管理的应对策略。
【机 构】
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中铁电气化局集团西安铁路工程有限公司一段
【出 处】
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青年与社会
【发表日期】
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2013年03期
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