大多数求职者面试时，认为自己是被招聘单位审视、考核和选择的，往往带着紧张不安的心态，使自己陷入被动的境地。其实，这忽略了面试另一层意义，即被面试者也有审视和挑选招聘单位的权利，双方是平等的。俗话说“不打无准备之仗”，为避免自己陷入被动的境地，就要做好面试前的准备工作。
　　
　　（一） 转守为攻，反向面试
　　在面试前，自己除了做好被面试的准备之外，同时还要做好“反向面试”的准备，也就是应聘者面试招聘单位。首先，收集关于招聘单位的各种资料，对单位的形象有一个大致了解；其次，到单位实地去看一看，看看单位内部人员的工作狀态，以及人员间的相互态度来判断这个企业的人员素质和文化内涵；再次，以一名非应聘者的身份向单位的普通员工询问一下自己关心的问题，如工资、待遇、个人发展空间等。
　　
　　（二） 知己知彼，核查自己
　　很多公司和单位在招聘时，对求职者的学历、经验、年龄甚至性别等方面都有一定的限制。因此，在面试前先核查自己是否符合他们的要求，如果不符合招聘方的要求，面试成功的几率就很低。这时就需要分析自己的强势是什么，以争取在面试时得到更多的加分来弥补不足。同时掌握所谋求职位的专业知识和技能，因为在面试时主考人很可能就要问到相关问题。
　　
　　（三）有备而战，准备资料
　　面试之前，一定要把各种可能需要的资料比如身份证、毕业证、技能证书、发表过的论文、作品及其复印件等准备好，以便主试人查阅，并且要把这些东西整理好，以免临场慌乱，给主试者造成不好的心理感觉。
　　
　　（四）孤军奋战，单独面试
　　面试时，有些人尤其是女生，喜欢带着同学、朋友甚至父母一起去面试，给自己壮胆，这是面试的一个大忌。主试者对有陪同的面试者的印象往往是信心不足、缺乏独立行事的能力，除非你和朋友面试同一家单位，否则最好单独面试。
　　
　　（五）分秒必争，按时到达
　　面试时，迟到一分钟也有可能造成全盘皆输，因此按时到达面试地点是十分必要的。为避免出现迷路或者其他情况，最好在面试前到面试地点去一趟，以了解路况和计算好行车时间。届时准备好现金、车卡以及备选的方案，宁可提前也不要迟到。