复合环境下图书馆员的队伍建设

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【摘要】

：

由于信息环境和组织结构的变化,复合图书馆对图书馆员提出了更高的要求和挑战.为了提高馆员素质,适应复合图书馆的要求,图书馆人力资源管理部门需要从人力资源计划、业绩评估

【作者】

：

蒋颖

【机构】

：

中国社会科学院文献信息中心

【出处】

：

图书馆论坛

【发表日期】

：

2005年4期

【关键词】

：

复合图书馆图书馆管理人力资源管理馆员队伍建设图书馆员信息环境人力资源管理部门人力资源计划职业资格认证职业道德水平 hybrid library

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由于信息环境和组织结构的变化,复合图书馆对图书馆员提出了更高的要求和挑战.为了提高馆员素质,适应复合图书馆的要求,图书馆人力资源管理部门需要从人力资源计划、业绩评估与激励机制、培训与发展等角度进行复合型图书馆员队伍建设,同时通过职业资格认证制度保障馆员的整体素质,利用职业道德教育等方式提高馆员的职业道德水平.

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