【摘 要】
：
绿色高性能纤维增强水泥基复合材料（GreenHighPerformanceFiberReinforcedCementitiousComposites，GHPFRCC）是通过对ECC（EngineeredCementitiousComposite，ECC）材料的配合比进行正
【机 构】
：
山东建筑大学土木工程学院,四川工程职业技术学院
论文部分内容阅读
绿色高性能纤维增强水泥基复合材料（GreenHighPerformanceFiberReinforcedCementitiousComposites，GHPFRCC）是通过对ECC（EngineeredCementitiousComposite，ECC）材料的配合比进行正交试验设计改良而获得的一种新型绿色建筑材料。介绍GHPFRCC的正交试验设计方法、制备流程、流动度、保水性能等。试验结果表明：正交试验设计方法在获得典型配合比的同时可显著减少试验次数，节约人力、物力；所选定的GHPFRCC制备流程能获得较
其他文献
在市场经济体系下,为了能够提升企业在市场中的竞争力,必须要持续不断地为企业提供人才支持,而人力资源管理作为人才培养、引进的重要措施,加强人力资源管理工作有着重要意义
为了解新型冠状病毒肺炎疫情发生期间,陕西民办高校大学生的心理应激反应及各高校采取的干预机制,为以后的突发公共卫生事件中制定相关心理干预策略提供参考依据。本文运用问
城镇化建设步伐加快促进了城市基础设施的逐步完善。但城市经济的快速发展和城市人口的增加,也使市政工程面临着巨大的压力。要做好这方面的工作,必须由市级企业重视监督工作
本文对湖南资水流域700 hPa层呈现相似切变线天气形势的两次天气过程进行了研究,其中一次是2001年6月19日08 BST出现大暴雨,另一次是2001年8月13日08 BST至14日08 BST仅出现
中国机器人企业由于研发力量薄弱,缺乏核心技术,高端人才匮乏,产品成本高昂,加之没有政策引领,没能形成规模化应用,所占市场份额不足10%.文章探讨如何破解中国机器人产业现存
摘 要：在我国的社会经济和市场经济的不断发展下，我国企业也进入快速发展的阶段。然而之前一些老旧企业的管理理念已经跟不上企业的发展形势以及企业的管理需求，所以需要提出人本管理的新理念，这样企业的发展才能长远。本文分析了人本管理的相关概念和特点，阐述了人本管理在企业中的重要性，通过总结现阶段企业管理的现状，提出企业管理中的一些问题，并且提出相应的解决策略，希望能提高企业综合管理的能力，今后对企业管理中
随着当前我国生态文明建设的不断推进以及林业行业内外部环境的变化,森林资源二类调查也迎来了新的改变。在这种情况下,要想充分发挥森林资源调查的价值,也应该对其技术要点
本文结合福建三明台江大桥钢拱塔特殊的结构形式，介绍采用浮箱运输、高龙门吊安装主桥钢拱塔的施工技术。经工程实践，效果良好。
<正>随着门店对内部人才培养重视度的不断提升,各类以门店工作为基础的多层级、多梯次的内部培训也进行得如火如荼,因此作为公司人力资源信息库的核心、各级干部选用的重要依
以河北省顺平县的农村妇女为研究对象,采用二元logistic回归模型对影响农村妇女就业的主要影响因素进行分析,并在此基础上针对制约顺平县农村妇女就业的因素提出相应的对策建