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目的：提高护士自我效能感,促使护士努力工作,提高护理工作质量。方法：运用自我效能感理论对护理人员进行干预,包括心理培训、专业训练、模范作用、体验成功、团队氛围、员工援助等。结果：实施干预后护士自我效能感、护士工作满意度、护理质量均有提高。结论：心理培训、专业训练、模范作用、体验成功、团队氛围、员工援助等干预措施能有效提高护士的自我效能感,从而提升护理质量。