力口强人事人才工怍机制创新的几点思考

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人才的培养和成长,一直是我国事业发展中的一项重要课题和战略问题。我党历来重视人才培养.为人才的成长成才创造了良好的氛围和条件.为新中国社会主义现代化建设培育出大批“四有”新人。但是.目前的人事人才工作还不能完全满足社会发展的需要。笔者结合劳教工作实践分析目前人事人才工作现状,为加快人事人才工作的改革发展提出建议。
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